株式会社TBWA HAKUHODO｜オフィスデザイン事例アスクルみんなの仕事場

受付・エントランス

TBWA HAKUHODOの既成概念を創造的破壊したオフィス

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのエントランススペース。

同社はこの新オフィスを準備するにあたり、自分たちのオフィスのあるべき姿を導き出すために、TBWAが持つディスラプション（創造的破壊）というメソードを活用。コンベンション（既成概念）を破壊し、新しいビジョンを見つけるという手法を用いて、様々なコンベンションを発見し、そのすべてをディスラプションした。

それを最も象徴しているのがこの場所だ。いわゆる日本的なオフィスビルではなく、アミューズメントビルのボウリング場として設計された空間が選ばれている。

このダイナミックな空間のオフィスデザインをしたのがクライン・ダイサム・アーキテクツ。彼らをアサインした理由は、「日本と米国の企業が一緒になる」という事、それは「今までにない価値を生み出さないと存在意義がない」という事。このリクエストを消化しアウトプットするには、グローバル視点の感覚と活躍、加えて日本の文化やオフィスを理解している彼らしかいなかったと語る、クリエイティブ局クリエイティブ・マネジメント部の高橋氏。

「オフィスは実用性が重視され、収益に直結しない投資は無駄」というのがコンベンション（既成概念）であるが、同社の考えはそれに捕らわれない。広告会社は人が資産であり、いかにクリエイティブなアイデアを生み出すかが重要。そのために、創造的なワークスタイルを支える環境、才能ある人を維持、獲得するための空間作りに投資し、収益を生む革新的なオフィスを作り上げている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサムカーペット電話機赤い椅子デザイナーズオフィス

COLOR:赤、ピンク

受付・エントランス

TBWA HAKUHODOの既成概念を創造的破壊したオフィス

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのエントランススペース。

同社はこの新オフィスを準備するにあたり、自分たちのオフィスのあるべき姿を導き出すために、TBWAが持つディスラプション（創造的破壊）というメソードを活用。コンベンション（既成概念）を破壊し、新しいビジョンを見つけるという手法を用いて、様々なコンベンションを発見し、そのすべてをディスラプションした。

それを最も象徴しているのがこの場所だ。いわゆる日本的なオフィスビルではなく、アミューズメントビルのボウリング場として設計された空間が選ばれている。

このダイナミックな空間のオフィスデザインをしたのがクライン・ダイサム・アーキテクツ。彼らをアサインした理由は、「日本と米国の企業が一緒になる」という事、それは「今までにない価値を生み出さないと存在意義がない」という事。このリクエストを消化しアウトプットするには、グローバル視点の感覚と活躍、加えて日本の文化やオフィスを理解している彼らしかいなかったと語る、クリエイティブ局クリエイティブ・マネジメント部の高橋氏。

「オフィスは実用性が重視され、収益に直結しない投資は無駄」というのがコンベンション（既成概念）であるが、同社の考えはそれに捕らわれない。広告会社は人が資産であり、いかにクリエイティブなアイデアを生み出すかが重要。そのために、創造的なワークスタイルを支える環境、才能ある人を維持、獲得するための空間作りに投資し、収益を生む革新的なオフィスを作り上げている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサムカーペット電話機赤い椅子デザイナーズオフィス

COLOR:赤、ピンク

受付・エントランス

TBWA HAKUHODOの既成概念を創造的破壊したオフィス

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのエントランススペース。

同社はこの新オフィスを準備するにあたり、自分たちのオフィスのあるべき姿を導き出すために、TBWAが持つディスラプション（創造的破壊）というメソードを活用。コンベンション（既成概念）を破壊し、新しいビジョンを見つけるという手法を用いて、様々なコンベンションを発見し、そのすべてをディスラプションした。

それを最も象徴しているのがこの場所だ。いわゆる日本的なオフィスビルではなく、アミューズメントビルのボウリング場として設計された空間が選ばれている。

このダイナミックな空間のオフィスデザインをしたのがクライン・ダイサム・アーキテクツ。彼らをアサインした理由は、「日本と米国の企業が一緒になる」という事、それは「今までにない価値を生み出さないと存在意義がない」という事。このリクエストを消化しアウトプットするには、グローバル視点の感覚と活躍、加えて日本の文化やオフィスを理解している彼らしかいなかったと語る、クリエイティブ局クリエイティブ・マネジメント部の高橋氏。

「オフィスは実用性が重視され、収益に直結しない投資は無駄」というのがコンベンション（既成概念）であるが、同社の考えはそれに捕らわれない。広告会社は人が資産であり、いかにクリエイティブなアイデアを生み出すかが重要。そのために、創造的なワークスタイルを支える環境、才能ある人を維持、獲得するための空間作りに投資し、収益を生む革新的なオフィスを作り上げている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサムカーペット電話機赤い椅子デザイナーズオフィス

COLOR:赤、ピンク

受付・エントランス

TBWA HAKUHODOの既成概念を創造的破壊したオフィス

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのエントランススペース。

同社はこの新オフィスを準備するにあたり、自分たちのオフィスのあるべき姿を導き出すために、TBWAが持つディスラプション（創造的破壊）というメソードを活用。コンベンション（既成概念）を破壊し、新しいビジョンを見つけるという手法を用いて、様々なコンベンションを発見し、そのすべてをディスラプションした。

それを最も象徴しているのがこの場所だ。いわゆる日本的なオフィスビルではなく、アミューズメントビルのボウリング場として設計された空間が選ばれている。

このダイナミックな空間のオフィスデザインをしたのがクライン・ダイサム・アーキテクツ。彼らをアサインした理由は、「日本と米国の企業が一緒になる」という事、それは「今までにない価値を生み出さないと存在意義がない」という事。このリクエストを消化しアウトプットするには、グローバル視点の感覚と活躍、加えて日本の文化やオフィスを理解している彼らしかいなかったと語る、クリエイティブ局クリエイティブ・マネジメント部の高橋氏。

「オフィスは実用性が重視され、収益に直結しない投資は無駄」というのがコンベンション（既成概念）であるが、同社の考えはそれに捕らわれない。広告会社は人が資産であり、いかにクリエイティブなアイデアを生み出すかが重要。そのために、創造的なワークスタイルを支える環境、才能ある人を維持、獲得するための空間作りに投資し、収益を生む革新的なオフィスを作り上げている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサムカーペット電話機赤い椅子デザイナーズオフィス

COLOR:黒、グレー

受付・エントランス

TBWA HAKUHODOの既成概念を創造的破壊したオフィス

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのエントランススペース。

同社はこの新オフィスを準備するにあたり、自分たちのオフィスのあるべき姿を導き出すために、TBWAが持つディスラプション（創造的破壊）というメソードを活用。コンベンション（既成概念）を破壊し、新しいビジョンを見つけるという手法を用いて、様々なコンベンションを発見し、そのすべてをディスラプションした。

それを最も象徴しているのがこの場所だ。いわゆる日本的なオフィスビルではなく、アミューズメントビルのボウリング場として設計された空間が選ばれている。

このダイナミックな空間のオフィスデザインをしたのがクライン・ダイサム・アーキテクツ。彼らをアサインした理由は、「日本と米国の企業が一緒になる」という事、それは「今までにない価値を生み出さないと存在意義がない」という事。このリクエストを消化しアウトプットするには、グローバル視点の感覚と活躍、加えて日本の文化やオフィスを理解している彼らしかいなかったと語る、クリエイティブ局クリエイティブ・マネジメント部の高橋氏。

「オフィスは実用性が重視され、収益に直結しない投資は無駄」というのがコンベンション（既成概念）であるが、同社の考えはそれに捕らわれない。広告会社は人が資産であり、いかにクリエイティブなアイデアを生み出すかが重要。そのために、創造的なワークスタイルを支える環境、才能ある人を維持、獲得するための空間作りに投資し、収益を生む革新的なオフィスを作り上げている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサムカーペット電話機赤い椅子デザイナーズオフィス

COLOR:白

応接・会議室

TBWA HAKUHODOの広場や公園や谷や丘がある"街"のようなオフィス

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのミーティングスペース。

エントランスのセキュリティーロックを解除し、オフィススペースへ足を踏み入れると、そこには開放的なランドスケープが広がっている。

元々ボウリング場として設計されたダイナミックな空間は、総面積1，220坪、天井まで高さは最高部で5.7メートルあり、壁どころか柱すら存在していない。

個性のある人々がひとつのコミュニティをつくり、次々に新しいものを生み出していくのにふさわしい"街"をイメージして作られたオフィスは、人が集う広場や公園、丘が点在している。

大きな階段の"谷"を降りると、中央にNYのセントラルパークを想わせるカジュアルなミーティングスペース、両脇にはガラス張りの役員室や会議室"小さな丘"。それを取り囲むワークスペース。その合間には小さな公園のような場が点在しており、すぐれたイノベーションを生み出す、自然な出会いと会話が促されるスペースがあり、そこから自由なアイデアが生まれる可能性に満ちている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサムフローリングカーペット白い椅子デザイナーズオフィス

COLOR:ブラウン、ウッド

応接・会議室

TBWA HAKUHODOの広場や公園や谷や丘がある"街"のようなオフィス

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのミーティングスペース。

エントランスのセキュリティーロックを解除し、オフィススペースへ足を踏み入れると、そこには開放的なランドスケープが広がっている。

元々ボウリング場として設計されたダイナミックな空間は、総面積1，220坪、天井まで高さは最高部で5.7メートルあり、壁どころか柱すら存在していない。

個性のある人々がひとつのコミュニティをつくり、次々に新しいものを生み出していくのにふさわしい"街"をイメージして作られたオフィスは、人が集う広場や公園、丘が点在している。

大きな階段の"谷"を降りると、中央にNYのセントラルパークを想わせるカジュアルなミーティングスペース、両脇にはガラス張りの役員室や会議室"小さな丘"。それを取り囲むワークスペース。その合間には小さな公園のような場が点在しており、すぐれたイノベーションを生み出す、自然な出会いと会話が促されるスペースがあり、そこから自由なアイデアが生まれる可能性に満ちている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサムフローリングカーペット白い椅子デザイナーズオフィス

COLOR:白

応接・会議室

TBWA HAKUHODOの広場や公園や谷や丘がある"街"のようなオフィス

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのミーティングスペース。

エントランスのセキュリティーロックを解除し、オフィススペースへ足を踏み入れると、そこには開放的なランドスケープが広がっている。

元々ボウリング場として設計されたダイナミックな空間は、総面積1，220坪、天井まで高さは最高部で5.7メートルあり、壁どころか柱すら存在していない。

個性のある人々がひとつのコミュニティをつくり、次々に新しいものを生み出していくのにふさわしい"街"をイメージして作られたオフィスは、人が集う広場や公園、丘が点在している。

大きな階段の"谷"を降りると、中央にNYのセントラルパークを想わせるカジュアルなミーティングスペース、両脇にはガラス張りの役員室や会議室"小さな丘"。それを取り囲むワークスペース。その合間には小さな公園のような場が点在しており、すぐれたイノベーションを生み出す、自然な出会いと会話が促されるスペースがあり、そこから自由なアイデアが生まれる可能性に満ちている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサムフローリングカーペット白い椅子デザイナーズオフィス

COLOR:グリーン

応接・会議室

TBWA HAKUHODOの広場や公園や谷や丘がある"街"のようなオフィス

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのミーティングスペース。

エントランスのセキュリティーロックを解除し、オフィススペースへ足を踏み入れると、そこには開放的なランドスケープが広がっている。

元々ボウリング場として設計されたダイナミックな空間は、総面積1，220坪、天井まで高さは最高部で5.7メートルあり、壁どころか柱すら存在していない。

個性のある人々がひとつのコミュニティをつくり、次々に新しいものを生み出していくのにふさわしい"街"をイメージして作られたオフィスは、人が集う広場や公園、丘が点在している。

大きな階段の"谷"を降りると、中央にNYのセントラルパークを想わせるカジュアルなミーティングスペース、両脇にはガラス張りの役員室や会議室"小さな丘"。それを取り囲むワークスペース。その合間には小さな公園のような場が点在しており、すぐれたイノベーションを生み出す、自然な出会いと会話が促されるスペースがあり、そこから自由なアイデアが生まれる可能性に満ちている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサムフローリングカーペット白い椅子デザイナーズオフィス

COLOR:ブラウン、ウッド

応接・会議室

TBWA HAKUHODOの広場や公園や谷や丘がある"街"のようなオフィス

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのミーティングスペース。

エントランスのセキュリティーロックを解除し、オフィススペースへ足を踏み入れると、そこには開放的なランドスケープが広がっている。

元々ボウリング場として設計されたダイナミックな空間は、総面積1，220坪、天井まで高さは最高部で5.7メートルあり、壁どころか柱すら存在していない。

個性のある人々がひとつのコミュニティをつくり、次々に新しいものを生み出していくのにふさわしい"街"をイメージして作られたオフィスは、人が集う広場や公園、丘が点在している。

大きな階段の"谷"を降りると、中央にNYのセントラルパークを想わせるカジュアルなミーティングスペース、両脇にはガラス張りの役員室や会議室"小さな丘"。それを取り囲むワークスペース。その合間には小さな公園のような場が点在しており、すぐれたイノベーションを生み出す、自然な出会いと会話が促されるスペースがあり、そこから自由なアイデアが生まれる可能性に満ちている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサムフローリングカーペット白い椅子デザイナーズオフィス

COLOR:ブラウン、ウッド

ワークスペース

2007年度日経ニューオフィス賞受賞の広告会社のワークスペース　Part1

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのワークスペース。

元々ボウリング場として設計されたダイナミックな空間は、総面積1，220坪、天井まで高さは最高部で5.7メートルあり、壁どころか柱すら存在していない。

従来のオフィスでは、「デスクか会議室以外に居場所がない」「気分を切り替えることができない」などの悩みを抱えた企業も少なくないと思うが、ここでは気分に応じて好きな場所で働ける、パーソナルスペースとパブリックスペースが用意されている。

ヒューマンスケールに絞られた、PCワークに最適なデスクは、座った時に目線が切れるパネルで囲まれている。更にひとりになって仕事をしたい時は、パソコンさえ持って行けば、大きな階段の最上段でも、人目を避け窓際のソファでも働ける。

また、1日の長い時間を過ごすオフィスには集中だけではなく、開放する場所も必要だが、中央にはグリーンのあるNYのセントラルパークのようなミーティング＆リフレッシュスペース。その周りには小さな公園のような場が点在しており、大小さまざまな癒しのスペースがワーカーのリフレッシュする時間をサポートしている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサム緑の床デザイナーズオフィスカラフルな壁バロン

COLOR:白

ワークスペース

2007年度日経ニューオフィス賞受賞の広告会社のワークスペース　Part1

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのワークスペース。

元々ボウリング場として設計されたダイナミックな空間は、総面積1，220坪、天井まで高さは最高部で5.7メートルあり、壁どころか柱すら存在していない。

従来のオフィスでは、「デスクか会議室以外に居場所がない」「気分を切り替えることができない」などの悩みを抱えた企業も少なくないと思うが、ここでは気分に応じて好きな場所で働ける、パーソナルスペースとパブリックスペースが用意されている。

ヒューマンスケールに絞られた、PCワークに最適なデスクは、座った時に目線が切れるパネルで囲まれている。更にひとりになって仕事をしたい時は、パソコンさえ持って行けば、大きな階段の最上段でも、人目を避け窓際のソファでも働ける。

また、1日の長い時間を過ごすオフィスには集中だけではなく、開放する場所も必要だが、中央にはグリーンのあるNYのセントラルパークのようなミーティング＆リフレッシュスペース。その周りには小さな公園のような場が点在しており、大小さまざまな癒しのスペースがワーカーのリフレッシュする時間をサポートしている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサム緑の床デザイナーズオフィスカラフルな壁バロン

COLOR:白

ワークスペース

2007年度日経ニューオフィス賞受賞の広告会社のワークスペース　Part1

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのワークスペース。

元々ボウリング場として設計されたダイナミックな空間は、総面積1，220坪、天井まで高さは最高部で5.7メートルあり、壁どころか柱すら存在していない。

従来のオフィスでは、「デスクか会議室以外に居場所がない」「気分を切り替えることができない」などの悩みを抱えた企業も少なくないと思うが、ここでは気分に応じて好きな場所で働ける、パーソナルスペースとパブリックスペースが用意されている。

ヒューマンスケールに絞られた、PCワークに最適なデスクは、座った時に目線が切れるパネルで囲まれている。更にひとりになって仕事をしたい時は、パソコンさえ持って行けば、大きな階段の最上段でも、人目を避け窓際のソファでも働ける。

また、1日の長い時間を過ごすオフィスには集中だけではなく、開放する場所も必要だが、中央にはグリーンのあるNYのセントラルパークのようなミーティング＆リフレッシュスペース。その周りには小さな公園のような場が点在しており、大小さまざまな癒しのスペースがワーカーのリフレッシュする時間をサポートしている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサム緑の床デザイナーズオフィスカラフルな壁バロン

COLOR:グリーン

ワークスペース

2007年度日経ニューオフィス賞受賞の広告会社のワークスペース　Part1

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのワークスペース。

元々ボウリング場として設計されたダイナミックな空間は、総面積1，220坪、天井まで高さは最高部で5.7メートルあり、壁どころか柱すら存在していない。

従来のオフィスでは、「デスクか会議室以外に居場所がない」「気分を切り替えることができない」などの悩みを抱えた企業も少なくないと思うが、ここでは気分に応じて好きな場所で働ける、パーソナルスペースとパブリックスペースが用意されている。

ヒューマンスケールに絞られた、PCワークに最適なデスクは、座った時に目線が切れるパネルで囲まれている。更にひとりになって仕事をしたい時は、パソコンさえ持って行けば、大きな階段の最上段でも、人目を避け窓際のソファでも働ける。

また、1日の長い時間を過ごすオフィスには集中だけではなく、開放する場所も必要だが、中央にはグリーンのあるNYのセントラルパークのようなミーティング＆リフレッシュスペース。その周りには小さな公園のような場が点在しており、大小さまざまな癒しのスペースがワーカーのリフレッシュする時間をサポートしている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサム緑の床デザイナーズオフィスカラフルな壁バロン

COLOR:グリーン

ワークスペース

2007年度日経ニューオフィス賞受賞の広告会社のワークスペース　Part1

博報堂と米国の広告会社TBWAが、それまでの協働・協業体制から新たな戦略的提携へ前進するため、2006年8月に設立された、株式会社TBWA HAKUHODOのオフィスのワークスペース。

元々ボウリング場として設計されたダイナミックな空間は、総面積1，220坪、天井まで高さは最高部で5.7メートルあり、壁どころか柱すら存在していない。

従来のオフィスでは、「デスクか会議室以外に居場所がない」「気分を切り替えることができない」などの悩みを抱えた企業も少なくないと思うが、ここでは気分に応じて好きな場所で働ける、パーソナルスペースとパブリックスペースが用意されている。

ヒューマンスケールに絞られた、PCワークに最適なデスクは、座った時に目線が切れるパネルで囲まれている。更にひとりになって仕事をしたい時は、パソコンさえ持って行けば、大きな階段の最上段でも、人目を避け窓際のソファでも働ける。

また、1日の長い時間を過ごすオフィスには集中だけではなく、開放する場所も必要だが、中央にはグリーンのあるNYのセントラルパークのようなミーティング＆リフレッシュスペース。その周りには小さな公園のような場が点在しており、大小さまざまな癒しのスペースがワーカーのリフレッシュする時間をサポートしている。

このオフィスは2007年度日経ニューオフィス賞の経済産業大臣賞とクリエイティブオフィス賞を受賞している。

（このオフィスのデザイン設計は、クライン・ダイサム・アーキテクツ）

KEYWORDS:クラインダイサム緑の床デザイナーズオフィスカラフルな壁バロン

COLOR:グリーン