仕事場紹介
※当コンテンツは2016年11月17日のリニューアル前の旧コンテンツです
大学病院
事務・執務スペース
ＩＣＵ
救命救急とＩＣＵのゾーニング変更の事例です
ＩＣＵ稼働前の竣工時の写真です
KEYWORDS:ＩＣＵ 救命救急 病院 ＥＲ 総合病院
COLOR:黄、オレンジ
この仕事場をデザインした会社
※仕事場投稿日：
（更新日：2016/11/17）
新着記事
-
「自転車通勤」がもたらす働き方の新しい選択肢、そして越えるべきハードル
-
アクティビティだけでなくアビリティに基づくワークプレイス～「人フォーカス」のバリアフリー／ユニバーサルデザインオフィス
-
「地域のための医療」維持のため働きやすさを模索する医療の現場から
-
介護離職をしない、させないための「プロジェクトとしての介護」
-
働き方改革時代の人事評価＜後編＞～HRテックによる「人」を活かすマネジメント～「顔」で人材情報を一元管理するクラウド人材管理システム「カオナビ」の世界
-
人生100年・終身雇用崩壊で重要性を増す「リカレント」の実際
-
【岸本章弘のワークプレイス新潮流インタビュー[4]】次世代型ワークプレイスのための実験場、日建設計・竹橋オフィス
-
女性の社会進出を迫る「クォータ制」を日本に根づかせるには？～蔭山克秀氏インタビュー～
-
出生率1.9・女性就業率80％！フランス女性はなぜ産んでも働き続けられるのか？〜エッセイスト 長谷川たかこさんインタビュー
-
ウェルネスがオフィスを変える！大林組技術研究所「テクノステーション」に学ぶWELL認証取得のポイントとメリット
-
【岸本章弘のワークプレイス新潮流インタビュー[3]】オフィス環境のプロ・三菱地所が本社移転で挑んだ働き方改革
-
自然豊かなサテライトオフィスで働くことのリアリティ ～セールスフォース・ドットコムと、テレワークを推進する総務省に聞く
-
ためらいなくハラスメントを起こす「職場のサイコパス」があなたの隣にもいる？～筑波大学人間系教授 原田 隆之氏インタビュー
-
奈良のとんかつ店が始めた「自己否定型CSR」は、企業が社会的責任を果たすための新たなヒントになるか？
-
精神論を捨て、行動量を減らす。「スタートアップの常識」の逆を行く20歳の起業家のビジネス論 ～フォーチュンファクトリー株式会社 代表 坂内 綾花氏インタビュー
-
生産性を高める選択「管理しないマネジメント」とは？～株式会社ソニックガーデン 代表取締役社長 倉貫義人氏インタビュー
-
エビデンスデータに基づく「オフィス緑化」の新展開 ～コモレビズが展開する快適オフィス環境「バイオフィリック・デザイン」とは
-
アイリスオーヤマ流！働き方改革時代の新しいオフィスづくり (オフィス訪問[2])
-
株式会社medibaのオフィスチェアを見せてください (オフィス訪問[3])【椅子コレ】
-
働き方改革時代の人事評価＜前編＞ ～「年次評価廃止」「ノーレーティング」「1on1」が企業を活性化する理由～
