仕事場紹介
※当コンテンツは2016年11月17日のリニューアル前の旧コンテンツです
アドバンテック株式会社
受付・エントランス
Ｒ空間
コーポレートカラーのブルーとホワイトをメインカラーに構成し、企業の洗練されたイメージを表現しました。 人材サービスを展開されるアドバンテックさまの事業内容に合わせ、曲線の壁面構築で訪れる人を優しく包み込んでくれるような、こだわりのエントランスを作りました。 また今回は同様のイメージで、ＬＡＢとセミナールームも新たに製作させていただきました。
KEYWORDS:
COLOR:ネイビー、青
-
アドバンテック株式会社(アドバンテック)
従業員数
電話番号
FAX番号
住所
代表者名
事業内容
URLhttp://www.advan-t.com/
広さ
この仕事場をデザインした会社
※仕事場投稿日：
（更新日：2016/11/17）
新着記事
-
テレワーク導入でコロナ禍と戦う中小企業
-
リモートワークで磨かれ、進化するマネジメント ～リクルートマネジメントソリューションズ 武藤久美子氏インタビュー
-
NY修業で獲得したコミュニケーション術で日本人のビジネス意識を問う ～グローコム 岡本純子氏インタビュー
-
ポスト・コロナ時代は住まいが仕事の質を決める 〜Airbnb Japan 長田英知氏インタビュー
-
「生き方」としてのオーガニック。６次産業化とダイバーシティで拓く農と福祉の未来 ～プラスリジョン 代表 福井佑実子氏インタビュー
-
「食オタ」による企業の食育セミナーが人気を博している理由 ～VACAVO 長岡康生氏インタビュー
-
飲食店を救い、地域を活性化する「さきめし」「びずめし」のアイデアを生んだ音楽プロデューサー ～Gigi株式会社 今井了介氏インタビュー
-
ポストコロナの「心地よい空間」と「これからの働き方」～建築家 堀内幸子氏インタビュー
-
ジョブ型雇用制度が注目される理由、そしてありがちな誤解とは ～ブレインコンサルティングオフィス 北條孝枝氏インタビュー
-
テレワークにコミュニケーションを取り戻す！内定者間の遊び・学び・つながりの「バヅクリ」 ～プレイライフ 代表 佐藤太一氏インタビュー
-
「出社すれば評価される時代」が終わり、コロナ後の新しい人事評価が始まる 〜ヒューマンテック 代表 濱田秀彦氏インタビュー
-
50歳は「幸せな独立」の準備を始めるべき年齢 〜株式会社FeelWorks 代表取締役 前川孝雄氏インタビュー
-
気持ちよく働けるなら、それが森の中でもいい。拡張されていく働き方 ～トレイルヘッズ 山口陽平氏インタビュー
-
テレワークを前提とする「仕事とプライベートが融ける家」とは ～コスモスイニシア インタビュー
-
どこへでも行けるキャンピングカーが仕事場になる日 ～Carstay CEO 宮下晃樹氏インタビュー
-
コロナで、オフィスは一気に二極化していくだろう ～プランテック総合計画事務所インタビュー
-
在宅勤務で注目される「音問題」に20年前から取り組んできた会社 ～株式会社ピアリビング 室水房子氏インタビュー
-
地方によりそい、都市への橋渡しとなるクリエイターの新たな役割 ～FROM NIPPONプロジェクト代表 境悠作氏インタビュー
-
会議とは「問題解決」。コミュニケーションが生産性を上げる理由 ～園部牧場株式会社 園部浩司氏インタビュー
-
宝石のような「ジュエリーアクアリウム」で在宅勤務の疲れを癒す ～アイティベル 代表取締役 野崎晋平氏インタビュー
