仕事場紹介
※当コンテンツは2016年11月17日のリニューアル前の旧コンテンツです
株式会社富士誇
受付・エントランス
FUJICO
ご移転のタイミングでオフィスとロゴマークのデザインの依頼をいただきました。
目を惹く特徴的なデザインの電話台がポイントです。清潔感のある明るいイメージを演出するため、壁面は白を基調とし、廊下には全面ガラスを採用しています。コーポレートカラーである赤色を随所に取り入れ、来られたお客様に印象が残るオフィスを目指しました。
KEYWORDS:
COLOR:白
応接・会議室
FUJICO
ご移転のタイミングでオフィスとロゴマークのデザインの依頼をいただきました。
目を惹く特徴的なデザインの電話台がポイントです。清潔感のある明るいイメージを演出するため、壁面は白を基調とし、廊下には全面ガラスを採用しています。コーポレートカラーである赤色を随所に取り入れ、来られたお客様に印象が残るオフィスを目指しました。
KEYWORDS:
COLOR:白
-
株式会社富士誇(フジコ)
従業員数
電話番号
FAX番号
住所
代表者名
事業内容
URLhttp://www.fujico.co.jp/
広さ
この仕事場をデザインした会社
※仕事場投稿日：
（更新日：2016/11/18）
新着記事
-
女性活用の足かせは「女はこうあるべき」というアンコンシャス・バイアスの"呪い"〜皮膚科医／美容ジャーナリスト 岩本麻奈さんインタビュー～
-
Chatwork株式会社のオフィスチェアを見せてください (オフィス訪問[4])【椅子コレ】
-
世界が注目する「日本の同族経営＝ファミリービジネス」の秘密～日本経済大学大学院 特任教授 後藤俊夫氏インタビュー～
-
「働き方をアップデートできるオフィス」Chatwork株式会社のオフィスの示す未来 ～インタビュー～ (オフィス訪問[3])
-
「こんなオフィスは嫌だ！」アンケート ～理想のオフィス調査！～アスクル「みんなの仕事場」
-
障がい者雇用は「義務」から「生産性向上の取り組み」へ ～ LITALICOワークスと高島屋横浜店に聞く
-
ビジネスチャットサービス国内最大級「Chatwork」を提供するChatwork株式会社の東京オフィス [前編] (オフィス訪問[1])
-
ビジネスチャットサービス国内最大級「Chatwork」を提供するChatwork株式会社の東京オフィス [後編] (オフィス訪問[2])
-
睡眠負債を貯めるな！最高のパフォーマンスを手に入れるための睡眠メソッド
-
「土日は工事ナシ」を当たり前に！「けんせつ小町」から始める建設業界の働き方改革
-
働き方改革時代の「社員食堂 第３世代」とは？ ～食を通じた企業と従業員の関係について考える～
-
「鎌倉資本主義」から、"地方で働く"を考える～面白法人カヤックと株式会社Huber.の場合～
-
ヒューマンなオンライン接客、人・ソフトウェア・AIの融合で目指すWebサイトの最新トレンド ～ハートコア株式会社 営業本部 リレーションシップ・マーケティング部部長 松尾 順氏インタビュー～
-
イトーキの新本社「XORK」に見る、オフィスの最新形態「ABW」と建設環境基準「WELL認証」（後編）～働き改革時代のオフィス移転［第7回］～
-
破綻寸前の危機から25年連続黒字の優良企業へ――従業員ファーストの「進化した日本的経営」とは？～株式会社日本レーザー 代表取締役会長 近藤 宣之氏インタビュー～
-
オフィスの「音」をデザインする ～ コクヨの「サウンドソリューション」に見る、音環境改善の最前線 ～働き方改革時代のオフィス移転[第6回]～
-
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社のオフィスチェアを見せてください (オフィス訪問[4])【椅子コレ】
-
働き方改革のキーファクター ワークプレイス改革！ ワークプレイスコンサルタントに聞く理想の働く空間 ～ワークスケープ・ラボ代表岸本章弘氏インタビュー～
-
STATION BOOTH／CAMPING OFFICE SHIBUYAに見る、新形態のシェアオフィスが拓くワークプレイスの可能性
-
本社移転で「ABW」をオフィスに導入！ロシュ・ダイアグノスティックスの目指すこれからの「働き方」 (オフィス訪問[3])
