仕事場紹介
※当コンテンツは2016年11月17日のリニューアル前の旧コンテンツです
株式会社Aiming
受付・エントランス
Aimingしてる？
３mものサインが迎えてくれるエントランス。Aiming様の名刺のイメージをそのままエントランスにご提案させていただきました。全体的に落ち着いた空間ですが、黒のカラーガラスにAimingカラーのイエローのサインがかなりのインパンクトになっています。また、レイアウトは打ち合わせが重なってもいいように、会議室を多くとりました。一つ一つの会議室の壁紙を違う色にしているため、「今日は何色だろう？」と訪れる人も楽しめるオフィスができました。
KEYWORDS:
COLOR:黒、グレー
応接・会議室
Aimingしてる？
３mものサインが迎えてくれるエントランス。Aiming様の名刺のイメージをそのままエントランスにご提案させていただきました。全体的に落ち着いた空間ですが、黒のカラーガラスにAimingカラーのイエローのサインがかなりのインパンクトになっています。また、レイアウトは打ち合わせが重なってもいいように、会議室を多くとりました。一つ一つの会議室の壁紙を違う色にしているため、「今日は何色だろう？」と訪れる人も楽しめるオフィスができました。
KEYWORDS:
COLOR:その他
-
株式会社Aiming(エイミング)
従業員数
電話番号
FAX番号
住所
代表者名
事業内容
URLhttp://aiming-inc.com/ja/
広さ
この仕事場をデザインした会社
※仕事場投稿日：
（更新日：2016/11/21）
新着記事
-
奈良のとんかつ店が始めた「自己否定型CSR」は、企業が社会的責任を果たすための新たなヒントになるか？
-
精神論を捨て、行動量を減らす。「スタートアップの常識」の逆を行く20歳の起業家のビジネス論 ～フォーチュンファクトリー株式会社 代表 坂内 綾花氏インタビュー
-
生産性を高める選択「管理しないマネジメント」とは？～株式会社ソニックガーデン 代表取締役社長 倉貫義人氏インタビュー
-
エビデンスデータに基づく「オフィス緑化」の新展開 ～コモレビズが展開する快適オフィス環境「バイオフィリック・デザイン」とは
-
アイリスオーヤマ流！働き方改革時代の新しいオフィスづくり (オフィス訪問[2])
-
株式会社medibaのオフィスチェアを見せてください (オフィス訪問[3])【椅子コレ】
-
働き方改革時代の人事評価＜前編＞ ～「年次評価廃止」「ノーレーティング」「1on1」が企業を活性化する理由～
-
アイリスオーヤマの新オフィス「アイリスグループ東京アンテナオフィス」に行ってきました！ (オフィス訪問[1])
-
人間中心設計を取り入れたmedibaのオフィスづくりプロジェクトに学ぶ (オフィス訪問[2])
-
日本のジェンダーギャップ改革に必須！「多様な働き方のフォーマット」とは ～株式会社LiB副社長 永井裕美子氏インタビュー～
-
株式会社LIGのオフィスチェアを見せてください (オフィス訪問[3]) 【椅子コレ】
-
社員それぞれに心地よいスペースを作る！株式会社medibaの新オフィスに行ってきました！ (オフィス訪問[1])
-
「子育て」のための育休から、働き方・生き方を考えるための育休へ ～取得を阻む壁と先進企業の最前線～
-
オフィス空間は働く人が育て、最適化していくもの ～コワーキングスペースやスクールを社内に設けた新しいコミュニティオフィス～(オフィス訪問[2])
-
ビジネスパーソンの「マジメの呪縛」を解く、ゆるい落語の世界観 ～落語家 立川談慶氏インタビュー～
-
大人気LIGブログを生み出す舞台裏！ 株式会社LIGの新オフィスは一棟貸オフィス (オフィス訪問[1])
-
導入が進む「企業内保育所」の鍵は"ニーズと付加価値"～運営のプロ「キッズコーポレーション」と成功事例「パソナグループ」に学ぶ～
-
株式会社アダストリアのオフィスチェアを見せてください(オフィス訪問[2])【椅子コレ】
-
「こんなオフィスは嫌だ！」アンケート結果発表！ ～理想のオフィス調査！
-
日本型雇用の中でミドル・シニアが成長するための「学び直し」～法政大学大学院 教授 石山恒貴氏インタビュー～
