仕事場紹介
※当コンテンツは2016年11月17日のリニューアル前の旧コンテンツです
株式会社Aiming
受付・エントランス
Aimingしてる？
３mものサインが迎えてくれるエントランス。Aiming様の名刺のイメージをそのままエントランスにご提案させていただきました。全体的に落ち着いた空間ですが、黒のカラーガラスにAimingカラーのイエローのサインがかなりのインパンクトになっています。また、レイアウトは打ち合わせが重なってもいいように、会議室を多くとりました。一つ一つの会議室の壁紙を違う色にしているため、「今日は何色だろう？」と訪れる人も楽しめるオフィスができました。
KEYWORDS:
COLOR:黒、グレー
応接・会議室
Aimingしてる？
３mものサインが迎えてくれるエントランス。Aiming様の名刺のイメージをそのままエントランスにご提案させていただきました。全体的に落ち着いた空間ですが、黒のカラーガラスにAimingカラーのイエローのサインがかなりのインパンクトになっています。また、レイアウトは打ち合わせが重なってもいいように、会議室を多くとりました。一つ一つの会議室の壁紙を違う色にしているため、「今日は何色だろう？」と訪れる人も楽しめるオフィスができました。
KEYWORDS:
COLOR:その他
-
株式会社Aiming(エイミング)
従業員数
電話番号
FAX番号
住所
代表者名
事業内容
URLhttp://aiming-inc.com/ja/
広さ
この仕事場をデザインした会社
※仕事場投稿日：
（更新日：2016/11/21）
新着記事
-
「こんなオフィスは嫌だ！」アンケート結果発表！ ～理想のオフィス調査！
-
日本型雇用の中でミドル・シニアが成長するための「学び直し」～法政大学大学院 教授 石山恒貴氏インタビュー～
-
グローバルワーク（GLOBAL WORK）、ニコアンド(niko and ...)など多彩なブランドを展開するファッションSPA、株式会社アダストリア東京本部オフィス(東京 渋谷)に行ってきました(オフィス訪問[1])
-
設置するオフィスが増加中「集中席」の押さえどころと42事例 ～これからのオフィスづくりのヒント(3)～
-
[事例編] 設置するオフィスが増加中「集中席」の押さえどころと42事例 ～これからのオフィスづくりのヒント(3)～
-
あなたの職場にもいる「マウンティング上司」に負けないための傾向と対策～オールイズワン 代表 石原 加受子氏インタビュー～
-
広まる「オープン会議スペース」の押さえどころと53事例 ～これからのオフィスづくりのヒント(2)～
-
【岸本章弘のワークプレイス新潮流インタビュー[2]】"適業適所"に働き、イノベーションを引き寄せる場の選択肢としてのシェアオフィス「ワークスタイリング」
-
大きく変わるオフィス コミュニケーションをマップで図解 ～これからのオフィスづくりのヒント(1)～
-
テレワークで働き方改革を支援するブイキューブが挑む、「制度と場所」のインフラ作り
-
シリーズ記事「働き方改革時代のオフィス移転入門」まとめ
-
ペーパーレス＝紙からの解放で働き方・ライフスタイルを変える～内田洋行の挑戦とエストニアの"電子政府"
-
「変なホテル」を仕掛けた異能の経営者が語る「人間を幸せにするロボット」～株式会社hapi-robo st 代表取締役社長 富田 直美氏インタビュー～
-
【岸本章弘のワークプレイス新潮流インタビュー[1]】大手町エリアの利点を最大限に活かしたサードワークプレイス「グローバルビジネスハブ東京」
-
「企業らしさ」の情報発信手段としてのオフィス～デザイナーズオフィスの今 ～「働き方改革」時代のオフィス移転[第9回]～
-
話題の退職代行会社が挑む、日本のビジネス慣習の壁 ～EXIT株式会社 共同代表 新野俊幸氏、岡崎雄一郎氏インタビュー～
-
オフィス移転の新たな選択肢「居抜きオフィス」の今と将来 ～「働き方改革」時代のオフィス移転入門[第8回]～
-
女性活用の足かせは「女はこうあるべき」というアンコンシャス・バイアスの"呪い"〜皮膚科医／美容ジャーナリスト 岩本麻奈さんインタビュー～
-
Chatwork株式会社のオフィスチェアを見せてください (オフィス訪問[4])【椅子コレ】
-
世界が注目する「日本の同族経営＝ファミリービジネス」の秘密～日本経済大学大学院 特任教授 後藤俊夫氏インタビュー～
