仕事場紹介
※当コンテンツは2016年11月17日のリニューアル前の旧コンテンツです
T.Y.A (HK) Limited.
受付・エントランス
T.Y.A (HK) Limited.
アジア市場に向けて創造性豊かな広告作品を送り出していくT.Y.A香港のオフィス改装プロジェクトです。
ミダスブランドを海外に打ち出し、質の高いオフィス環境を国内外問わずに提供していきたいという目的から、ミダス香港では日本人によってデザインされたオフィスを、海外現地の施工会社や家具メーカーと一緒に作り上げる業務をしており、今回のT.Y.A香港のオフィス改装もそうした過程を経て完工しました。
KEYWORDS:
COLOR:白
応接・会議室
T.Y.A (HK) Limited.
アジア市場に向けて創造性豊かな広告作品を送り出していくT.Y.A香港のオフィス改装プロジェクトです。
ミダスブランドを海外に打ち出し、質の高いオフィス環境を国内外問わずに提供していきたいという目的から、ミダス香港では日本人によってデザインされたオフィスを、海外現地の施工会社や家具メーカーと一緒に作り上げる業務をしており、今回のT.Y.A香港のオフィス改装もそうした過程を経て完工しました。
KEYWORDS:
COLOR:黒、グレー
ワークスペース
T.Y.A (HK) Limited.
アジア市場に向けて創造性豊かな広告作品を送り出していくT.Y.A香港のオフィス改装プロジェクトです。
ミダスブランドを海外に打ち出し、質の高いオフィス環境を国内外問わずに提供していきたいという目的から、ミダス香港では日本人によってデザインされたオフィスを、海外現地の施工会社や家具メーカーと一緒に作り上げる業務をしており、今回のT.Y.A香港のオフィス改装もそうした過程を経て完工しました。
KEYWORDS:香港 アジア スケルトン
COLOR:白
この仕事場をデザインした会社
※仕事場投稿日：
（更新日：2016/11/21）
新着記事
-
女性の社会進出を迫る「クォータ制」を日本に根づかせるには？～蔭山克秀氏インタビュー～
-
出生率1.9・女性就業率80％！フランス女性はなぜ産んでも働き続けられるのか？〜エッセイスト 長谷川たかこさんインタビュー
-
ウェルネスがオフィスを変える！大林組技術研究所「テクノステーション」に学ぶWELL認証取得のポイントとメリット
-
【岸本章弘のワークプレイス新潮流インタビュー[3]】オフィス環境のプロ・三菱地所が本社移転で挑んだ働き方改革
-
自然豊かなサテライトオフィスで働くことのリアリティ ～セールスフォース・ドットコムと、テレワークを推進する総務省に聞く
-
ためらいなくハラスメントを起こす「職場のサイコパス」があなたの隣にもいる？～筑波大学人間系教授 原田 隆之氏インタビュー
-
奈良のとんかつ店が始めた「自己否定型CSR」は、企業が社会的責任を果たすための新たなヒントになるか？
-
精神論を捨て、行動量を減らす。「スタートアップの常識」の逆を行く20歳の起業家のビジネス論 ～フォーチュンファクトリー株式会社 代表 坂内 綾花氏インタビュー
-
生産性を高める選択「管理しないマネジメント」とは？～株式会社ソニックガーデン 代表取締役社長 倉貫義人氏インタビュー
-
エビデンスデータに基づく「オフィス緑化」の新展開 ～コモレビズが展開する快適オフィス環境「バイオフィリック・デザイン」とは
-
アイリスオーヤマ流！働き方改革時代の新しいオフィスづくり (オフィス訪問[2])
-
株式会社medibaのオフィスチェアを見せてください (オフィス訪問[3])【椅子コレ】
-
働き方改革時代の人事評価＜前編＞ ～「年次評価廃止」「ノーレーティング」「1on1」が企業を活性化する理由～
-
アイリスオーヤマの新オフィス「アイリスグループ東京アンテナオフィス」に行ってきました！ (オフィス訪問[1])
-
人間中心設計を取り入れたmedibaのオフィスづくりプロジェクトに学ぶ (オフィス訪問[2])
-
日本のジェンダーギャップ改革に必須！「多様な働き方のフォーマット」とは ～株式会社LiB副社長 永井裕美子氏インタビュー～
-
株式会社LIGのオフィスチェアを見せてください (オフィス訪問[3]) 【椅子コレ】
-
社員それぞれに心地よいスペースを作る！株式会社medibaの新オフィスに行ってきました！ (オフィス訪問[1])
-
「子育て」のための育休から、働き方・生き方を考えるための育休へ ～取得を阻む壁と先進企業の最前線～
-
オフィス空間は働く人が育て、最適化していくもの ～コワーキングスペースやスクールを社内に設けた新しいコミュニティオフィス～(オフィス訪問[2])
